PAPER AUDIT OPERASIONAL (OPERATIONAL AUDIT)

This Paper discuss about operational audit (audit operasional). Audit performance audit covering economy, efficiency and effectiveness is essentially an extension of the conventional audit (conventional audit) which includes compliance auditing and financial auditing. One of the things that distinguishes the performance audit and audit is in the conventional audit reports. In a conventional audit, the Read more

Sistem Informasi Pengauditan

Audit merupakan sebuah kegiatan yang melakukan pemerikasaan untuk menilai dan mengevaluasi sebuah aktivitas atau objek seperti implementasi pengendalian internal pada sistem informasi akuntansi yang pekerjaannya ditentukan oleh manajemen atau proses fungsi akuntansi yang membutuhkan improvement. Proses auditing telah menjadi sangat rapi di Amerika Serikat, khususnya pada bidang profesional accounting association. Akan tetapi, baik profesi audit Read more

Audit Sistem Informasi

Audit merupakan sebuah kegiatan yang melakukan pemerikasaan untuk menilai dan mengevaluasi sebuah aktivitas atau objek seperti implementasi pengendalian internal pada sistem informasi akuntansi yang pekerjaannya ditentukan oleh manajemen atau proses fungsi akuntansi yang membutuhkan improvement. Proses auditing telah menjadi sangat rapi di Amerika Serikat, khususnya pada bidang profesional accounting association. Akan tetapi, baik profesi audit Read more

Audit Operasional

Audit kinerja yang meliputi audit ekonomi, efisiensi dan efektifitas pada dasarnya merupakan perluasan dari audit konvensional (conventional audit) yang meliputi audit ketaatan dan audit keuangan. Salah satu hal yang membedakan audit kinerja dan audit konvensional adalah dalam hal laporan audit. Dalam audit konvensional, hasil audit adalah berupa pendapat (opini) auditor secara independen dan obyektif tentang Read more

ARTIKEL PERILAKU ORGANISASI (GOAL CONGRUENCE)

This artikel discusses Organizational Behavior (Perilaku Organisasi) and its impact on Goal Congruence.GOAL CONGRUENCE SPM has a main goal to ensure (as far as possible) the level of high goal congruence. Goal congruence is an harmony between the actions of individuals to achieve personal goals to help the achievement of organizational goals. In an organization, Read more