Prinsip-Prinsip Manajamen

Prinsip-prinsip manajemen adalah dasar-dasar dan nilai yang menjadi inti dari keberhasilan sebuah manajemen.  Menurut Henry Fayol. seorang industrialis asal Perancis, prinsip-prinsip dalam manajemen sebaiknya bersifat lentur dalam arti bahwa perlu di pertimbangkan sesuai dengan kondisi-kondisi khusus dan situasi-situasi yang berubah. Prinsip – prinsip umum manajemen menurut Henry Fayol terdiri dari : 1. Pembagian kerja (Division Read more

SEJARAH PERKEMBANGAN ILMU MANAJEMEN

1. PendahuluanSeperti diketahui ilmu manajemen berkembang terus hingga saat ini. Ilmumanajemen memberikan pemahaman kepada kita tentang pendekatan ataupun tatacara penting dalam rneneliti, menganalisis dan memecahkan masalah-masalah yangberkaitan dengan manajer. Oleh karena itu masalah ini berisikan uraian tentang perkembangan (evolusi), teoriimanajemen dari masa ke masa. Selain memberikan gambaran bagaimana aliranpikiran masa lalu diharapkan tulisan ini dapat Read more

PENGERTIAN/DIFINISI/ARTI SISTEM INFORMASI EKSEKUTIF (SIE)

“seorang Eksekutif bukan sekedar manajer tingkat rendah pada hierarki perusahaan” Pandangan Eksekutif Menurut Henry Fayol : Manajer melakukan fungsi-fungsi manajemen yang sama Menurut Mintzberg : Manajer melakukan semua peran dengan orientasi berbeda (Keputusan) Menurut Prof. John P. Kotler Pada postingan ini, saya akan membahas tentang Pengertian Sistem Informasi Eksekutif (SIE). Sebuah sistem yang dibuat hanya untuk para eksekutif. Untuk pengertian Sistem Read more