ARTIKEL Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)

This artikel discuss about Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM).In doing SDM for SDM, there are three separate things that are still connected in the work that needs to be understood as follows: Strategic SDM SDM strategy, and SDM Organization. Strategic SDM is a process of SDM practices on the relationship of business strategy. Line managers Read more

Definisi – Pengertian Majas (Gaya Bahasa)

Yang dimaksud dengan majas ialah cara pengungkapan perasaan atau pikiran dengan bahasa sedemikian rupa, sehingga kesan dan efek terhadap pembaca atau pendengar dapat dicapai semaksimal den seintensif mungkin. Gaya Bahasa Penegasan Alusio adalah gaya bahasa yang menggunakan peribahasa yang maksudnya sudah dipahami umum. Contoh: Dalam bergaul hendaknya kau waspada; Jangan terpedaya dengan apa yang kelihatan Read more

ARTIKEL SISTEM EKONOMI KERAKYATAN

Definition of populist/democracy economy system (Sistem Ekonomi Kerakyatan) In today’s era of reform, we often hear about the populist economic system compared with the prior written neoliberal.Pada economy we’re talking about neo-liberal economic system, and now let’s talk about what’s populist economic system?Economy system is the System of National Economy of Indonesia, which has a Read more

Pengertian SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (SIA) | Arti | Difinisi | Penjelasan |

aRTI INFORMASI: adalah data yang berguna yang diolah sehingga dapat dijadikan dasar untuk pengambilan keputusan. aRTI SISTEM adalah Kumpulan sumberdaya yang berhubungan untuk mencapai tujuan tertentu. SISTEM INFORMASI AKUNTANSI adalah kumpulan sumberdaya yang diatur untuk mengubah data menjadi informasi. SIA dirancang dan diimplementasikan bukan hanya untuk memproduksi saldo buku besar dari laporan keuangan yang disajikan, Read more

Mengapa Perlunya Perencanaan Strategi bagi Perusahaan

Perencanaan  Unsur pengambilan keputusan merupakan unsur penting dalam perencanaan, yaitu proses mengembangkan dan memilih langkah-langkah yang akan diambil untuk menghadapi masalah dalam organisasi atau perusahaan. pimpinan harus mengambil keputusan tentang ramalan-ramalan situasi yang terjadi dimasa datang. misal keadaan ekonomi, langkah-langkah apa yang akan dilakukan oleh pesaing dan sebagainya. mereka harus memutuskan sasaran yang akan dicapai, Read more